INFORMACIÓN PRESUPUESTAL

• PRESUPUESTO
• CONTABILIDAD

DEBERES DE LOS USUARIOS

 Los deberes en muchas circunstancias se transforman en el derecho de la institución o de los funcionarios prestan sus servicios a nuestros pacientes, por tal razón es relevante esto sea tenido en cuenta en su aplicación:

a). Cumplir las citas asignadas y avisar con 24 horas de anticipación en caso de no poder cumplirlas para dar el espacio a otro paciente que lo requiera.

b). Pedir Información para su autocuidado, el de su familia y el de su comunidad.

 c). Atender oportunamente las recomendaciones formuladas en los programas de promoción y prevención.

 d). Cumplir con las indicaciones médicas y seguir el tratamiento prescrito.

e). Respetar al personal asistencial y administrativo de la institución y a los otros pacientes, familiares y acompañantes.

f). Informar de manera veraz y completa sobre su historial médico, síntomas y hábitos de vida.

g). Respetar la intimidad de otros pacientes.

h). Utilizar los servicios de salud de forma responsable, evitando abusos o mal uso.

i). Hacer uso adecuado de las instalaciones, responder por el cuidado de sus pertenencias, equipos, instrumentos y objetos de la institución.

j). Cumplir a cabalidad con las ordenes y recomendaciones médicas relacionados con el tratamiento.

k). Actuar de manera solidaria ante las situaciones que pongan en peligro la vida o la salud de las personas.

l). Cumplir las normas del sistema de salud.

m). Actuar de buena fe frente al sistema de salud.

n). Contribuir solidariamente al financiamiento de los gastos que demande la atención en salud y la seguridad social en salud, de acuerdo con su capacidad de pago.

o). Cumplir las normas y reglamentos internos del hospital.

p). Cumplir los requisitos de ingreso y egreso del hospital y delegar una persona para que le represente.

q). Expresar por escrito su consentimiento o disentimiento ante algún tratamiento o procedimiento.

Expresar su satisfacción o insatisfacción de los servicios prestados mediante los diferentes canales definidos para tal fin.

PLANEACIÓN

• PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA 2025
• PLANES DE ACCIÓN VIGENCIA 2024
• RESOLUCION N° 030 DEL 30 DE ENERO DEL 2024
• INFORME DE EMPALME
• POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES
• PARTICIPACIÓN EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS
• MANUALES

 PLANEACIÓN

• PLAN DE ACCIÓN
• PLAN DE DESARROLLO
• PLAN DE GESTIÓN
• INFORME DE EJECUCIÓN PLAN DE GESTIÓN 2023
• PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO
• PLAN ANTIORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2025
• MAPA DE RIESGO DE CORRUPCIÓN 2025
• PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
• PLAN DE GASTO PÚBLICO
• PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EJECUCIÓN
• PLAN DE DEFENSA JURIDICA 2024
• PLAN DE DEFENSA JURIDICA 2025
• SISTEMA INTEGRADO DE CONSERVACION SIC 2024
• PROGRAMA GESTIÓN DOCUMENTAL 2024

VIGENCIA 2026

• PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA 2026
• PLAN DE DEFENSA JURÍDICA 2026
• CRONOGRAMA GESTIÓN AMBIENTAL 2026
• PGIRASA 2026

GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

• PLAN DE PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
• PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN
• PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES PETI
• PLAN DE MANTENIMIENTO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS
• PLAN DE CONTINGENCIA DE LA INFORMACIÓN

 GESTIÓN AMBIENTAL

• PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL

 TALENTO HUMANO

• PLAN DE BIENESTAR SOCIAL
• PLAN DE INCENTIVOS
• PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PIC
• PLAN ESTRATÉGICO DEL TALENTO HUMANO
• PLAN DE VACANTES
• PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

VIGENCIA 2026

• PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS 2026
• PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN - PIC 2026
• PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO (GETH) 2026
• PLAN DE VACANTES 2026
• PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2026

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

• PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO

 GESTIÓN DOCUMENTAL

• PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR
• PLAN DE CONSERVACIÓN DOCUMENTAL
• PLAN DE PRESERVACIÓN DIGITAL

CONTROL

• INFORMES DE GESTION, EVALUACION Y AUDITORIA
• CONTROL INTERNO
• JURÍDICA
• ENTES DE CONTROL QUE VIGILAN LA ENTIDAD Y MECANISMOS DE SUPERVISION
• PLANES DE MEJORAMIENTO
• INFORMACION PARA POBLACION VULNERABLE
• DEFENSA JUDICIAL

SEGUIMIENTO Y RESULTADOS

• RENDICIÓN DE CUENTAS

INFORMES DE EMPALME

VIGENCIA 2020-2024

• INFORME DE EMPALME DE LA GERENCIA 2023-2024
• INFORME DE EMPALME DE LA GERENCIA

VIGENCIA 2016-2019

• INFORME DE EMPALME DE LA GERENCIA parte 1
• INFORME DE EMPALME DE LA GERENCIA parte 2
• INFORME DE EMPALME DE LA GERENCIA parte 3

TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

• ACUERDO No. 01 APROBACIÓN TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL - CONSEJO DEPARTAMENTAL DE ARCHIVO
• RESOLUCIÓN No. 168 APLICACIÓN TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL
• TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL - GERENCIA
• TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL - SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
• TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL - SUBGERENCIA CIENTÍFICA

RECOMENDACIONES EN SALUD PARA LA FAMILIA

RECOMENDACIONES NUTRICIONALES

RECOMENDACIONES PARA GESTANTES

RECOMENDACIONES DE SALUD SEXUAL

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NOTICIAS

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CALENDARIO DE ACTIVIDADES

DIRECTORIO DE FUNCIONARIOS PUBLICOS Y CONTRATISTAS

2026

• DIRECTORIO CONTRATISTAS
• DIRECTORIO SERVIDOR PUBLICO Y CONTRATISTAS

AÑOS ANTERIORES

• DIRECTORIO SERVIDORES PUBLICOS 2025
• DIRECTORIO SERVIDORES PUBLICOS 2024
• DIRECTORIO CONTRATISTAS 2024
• DIRECTORIO SERVIDORES PUBLICOS Y CONTRATISTAS ABRIL 2023
• DIRECTORIO CONTRATISTAS
• LISTADO DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS ENERO 2022
• LISTADO DE CONTRATISTAS ENERO 2022
• Para consultar hojas de vida ingrese a la siguiente pagina: https://www.funcionpublica.gov.co/web/sigep/hojas-de-vida

ESTRUCTURA ORGANICA DEL TALENTO HUMANO

• MISION
• VISION
• OBJETIVOS INSTITUCIONALES
• PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS
• ORGANIGRAMA
• MAPA DE PROCESOS
• MANUAL DE FUNCIONES
• DIRECTORIO DE ENTIDADES
• DIRECTORIO DE AGREMIACIONES Y/O ASOCIACIONES
• DIRECTORIO DE INFORMACION DE SERVIDORES PUBLICOS, EMPLEADOS Y CONTRATISTAS
• DIRECTORIO  CONTRATISTAS
• OFERTAS DE EMPLEO

INFORME DE GESTION Y AUDITORIA

• INFORME ASAMBLEA Y/O CONCEJO
• INFORME DE RENDICION DE CUENTAS FISCAL A LA CONTRALORIA
• INFORME DE CUENTAS A LOS CIUDADADANOS
• INFORME A ORGANISMOS DE INSPECCION DE VIGILANCIA Y CONTROL

INFORMACION PARA POBLACION VULNERABLE

PARTICIPACIÓN EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS

• POLITICA DE PARTICIPACION CIUDADANA
• POLITICA SERVICIO AL CIUDADANO

MANUAL DE CONTRATACION

• MANUAL DE CONTRATACION